Jag erbjuder också stöd och handledning inom organisationsutveckling, team- och grupputveckling, chefstöd, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och konflikthantering. Insatserna anpassas efter er vardag och era mål, med fokus på hållbar utveckling och praktisk nytta.
Stärk ansvarstagande, reflektion och engagemang i din arbetsgrupp Jag erbjuder en workshop för arbetsgrupper med temat Utvecklande Medarbetarskap. Medarbetarskap handlar om hur vi förhåller oss till arbetsuppgifterna, till varandra och till arbetsgivaren. Det innebär att medarbetare – tillsammans med sin chef – tar ett gemensamt ansvar för: I ett utvecklande medarbetarskap ses alla som medarbetare,…
SDI – Kartläggning av relationell intelligens (RQ)En forskningsbaserad tjänst för ökad självinsikt, samarbete och hållbara relationer.Jag erbjuder SDI (Strength Deployment Inventory) som en del av mina utvecklingsinsatser för ledare, team och organisationer. SDI är en forskningsbaserad kartläggning som stärker relationell intelligens, självinsikt och samarbetsförmåga – både i vardagen och i mer utmanande situationer. ad SDI…
En väl fungerande ledningsgrupp är avgörande för att skapa riktning, kraft och resultat i hela organisationen. Genom tydlighet i uppdraget, ett gemensamt fokus och ett fungerande samspel kan ledningsgruppen bli den motor som motiverar människorna och driver verksamheten mot gemensamma mål. Innehåll Upplägg och innehåll anpassas efter verksamhetens behov, men omfattar ofta:• Klargörande av ledningsgruppens…
Indirekt Ledarskap (IL) är Försvarshögskolans ledarskapskoncept för chefer som leder genom andra – ofta med två eller flera organisatoriska nivåer mellan sig och medarbetarna. IL fokuserar på hur ledare på högre nivåer påverkar medarbetare och organisation genom både sitt agerande och den bild de förmedlar, och hur strategiska beslut, kommunikation och förebildlighet får effekt i…
Utvecklande Ledarskap är Försvarshögskolans ledarskapsmodell och bygger på gedigen forskning om vad som kännetecknar ett effektivt, etiskt och långsiktigt hållbart ledarskap. I utbildningen får du som chef eller ledare insikt i ditt eget ledarskap – hur ditt beteende påverkar andra, och hur du medvetet kan utveckla ditt sätt att leda för att stärka motivation, ansvarstagande…